Maîtriser la gestion du droit social individuel en entreprise — Financement OPCO possible | Luniversitefrancaise

Le programme Maîtriser la gestion du droit social individuel en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation aborde les fondamentaux du droit social individuel appliqué aux entreprises. Elle couvre les règles de contrat de travail, les obligations légales de l'employeur, les droits et devoirs des salariés, ainsi que les procédures de gestion des situations individuelles. Destinée aux responsables RH et managers, elle propose des outils concrets pour éviter les contentieux et optimiser la gestion quotidienne des ressources humaines. La session alterne apport théorique, études de cas réels et échanges sur les évolutions législatives récentes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit social individuel et gestion des contrats", "content": "Le contrat de travail : types, clauses obligatoires et facultatives. Rôle du règlement intérieur. Obligations de l'employeur : affichage, information, respect du code du travail. Étude des contrats types adaptés à différents secteurs.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Gestion des situations individuelles : absences, congés et aménagements", "content": "Règles des absences pour maladie, accident, maternité. Gestion des congés payés et autorisations d'absence. Aménagements du temps de travail : temps partiel, télétravail, horaires décalés. Procédures de validation et traçabilité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Fins de contrat et ruptures : sécurisation des processus", "content": "Lettre de lic

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).