Leadership et gestion des talents en transformation digitale : programme complet | Luniversitefrancaise

De la théorie à la pratique : Leadership et gestion des talents en transformation digitale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s'adresse aux managers souhaitant moderniser leurs pratiques de gestion des ressources humaines. Elle combine des apports théoriques sur les enjeux du management à l'ère digitale avec des outils concrets pour piloter les talents, évaluer les performances et favoriser l'engagement. Les participants apprendront à utiliser des solutions basées sur l'intelligence artificielle pour automatiser des tâches répétitives et se concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée. Une approche pragmatique garantit une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation digitale", "content": "Panorama des nouvelles attentes des collaborateurs. Impact de l'IA sur les métiers RH. Identification des opportunités de digitalisation. Étude de cas : optimisation des processus de recrutement avec des outils automatisés.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse et gestion des talents par l'intelligence artificielle", "content": "Présentation des outils d'analyse prédictive pour identifier les hauts potentiels. Méthodes d'évaluation des compétences et des besoins en formation. Atelier pratique : utilisation d'un logiciel de gestion des talents basé sur l'IA.", "duration_hours": 2}, {"module": "Leadership et engagement des équipes", "content": "Techniques de communication pour motiver les équipes dans un environnement e

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).