Maîtriser IA Générative pour Assistant RH : Automatisation et Optimisation du Recrutement | Luniversitefrancaise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours IA Générative pour Assistant RH : Automatisation et Optimisation du Recrutement répond à ce besoin.

Cette formation pragmatique transforme le rôle de l'assistant RH en un profil augmenté. L'objectif est de supprimer les tâches chronophages et répétitives pour se concentrer sur la valeur humaine. Le programme aborde la création de prompts précis pour rédiger des fiches de poste attractives et analyser des candidatures objectivement. Les participants apprennent à automatiser le suivi administratif et à générer des documents de synthèse performants. Un accent particulier est mis sur la confidentialité des données et l'éthique liée à l'usage de l'IA en entreprise. À travers des ateliers pratiques en présentiel, chaque apprenant configure son propre écosystème d'outils pour gagner en productivité. La démarche permet de réduire le temps de traitement des dossiers tout en améliorant la qualité de l'expérience candidat. Le parcours inclut la mise en place de workflows intelligents pour la gestion des entrées et sorties de collaborateurs. Cette approche garantit une montée en compétences immédiate et applicable dès le retour au poste de travail, tout en respectant le cadre réglementaire du RGPD.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA appliquée au cycle de vie du collaborateur", "content": "Introduction aux LLM pour les RH. Ingénierie de prompt appliquée au sourcing. Analyse comparative de CV. Rédaction automatisée de contrats et courriers. Création de tableaux de bord de suivi. Gestion des questions fréquentes des salariés. Ateliers de mise en pratique sur cas réels d'entreprise. Audit de sécurité et conformité RGPD.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).