Assistant RH digitalisé : Gestion administrative et paie avec outils IA — Formation certifiante | Luniversitefrancaise

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Assistant RH digitalisé : Gestion administrative et paie avec outils IA en fait partie.

Cette formation d'une journée propose une approche concrète pour digitaliser les tâches RH courantes grâce aux outils d'intelligence artificielle. Les participants apprennent à automatiser la gestion des contrats, le suivi des absences, le calcul des bulletins de paie simplifiés et le reporting RH. L'objectif est de libérer du temps pour les activités à valeur ajoutée tout en garantissant la conformité légale. La formation alterne démonstrations d'outils, études de cas et ateliers pratiques sur des logiciels accessibles. Elle s'adresse aux assistants RH en poste ou en reconversion souhaitant acquérir des compétences opérationnelles immédiatement applicables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Digitalisation des processus RH : contrats, absences et déclarations", "content": "Introduction aux outils d'automatisation RH (SIRH, chatbots, logiciels de gestion). Détail des étapes pour dématérialiser la gestion des contrats (CDD, CDI, avenants) avec modules types automatisés. Gestion centralisée des absences (RTT, congés payés, arrêts maladie) via des interfaces intuitives. Configuration des alertes et notifications automatiques pour les échéances légales (DSN, déclarations sociales). Exemple concret avec un SIRH accessible aux PME.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Production et contrôle des bulletins de paie simplifiés", "content": "Présentation des solutions de paie automatisée adaptées aux TPE/PME (ex: logiciels avec bases de données pré-remplies). Méthode pour im

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).