Nous assistons à une transformation sans précédent des fonctions Paie et RH. D'ici 2026, les prévisions indiquent que plus de 70% des entreprises françaises de taille intermédiaire (ETI) et grandes entreprises auront engagé un processus d'intégration d'outils numériques avancés, et notamment de solutions d'ERP dédiées comme Divalto Infinity, pour moderniser leur gestion administrative et humaine. Cette tendance sectorielle n'est pas qu'une simple évolution ; elle est une nécessité stratégique pour rester compétitif, attirer et fidéliser les talents, et optimiser des processus de plus en plus complexes et réglementés.
Chez Luniversitefrancaise, nous comprenons que l'adoption de technologies de pointe comme Divalto Infinity, et l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans ces systèmes, n'est qu'une partie de l'équation. La clé de la réussite réside dans la montée en compétences de vos équipes. C'est pourquoi nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des entreprises pour mobiliser efficacement leur budget formation , que ce soit via les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation ou l'AIF , afin de former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux essentiels à cette transformation.
Le paysage de la gestion des ressources humaines et de la paie est en constante mutation. La complexité réglementaire croissante, la nécessité d'une gestion des données ultra-sécurisée et l'impératif de fournir des services RH de qualité supérieure aux collaborateurs forcent les organisations à repenser leurs méthodes. Les systèmes traditionnels, souvent fragmentés et manuels, ne sont plus adaptés à ces exigences.
Une étude prospective révèle que d'ici 2025, les erreurs de paie dues à des processus manuels ou obsolètes coûteront aux entreprises françaises près de 1,2 milliard d'euros annuellement en régularisations, litiges et perte de productivité. Parallèlement, l'intégration d'une solution d'ERP robuste et agile comme Divalto Infinity, couplée à des compétences internes solides, peut réduire ce coût de 40% à 60%. Il est donc crucial d'investir dans des solutions et, surtout, dans la formation adéquate.
À retenir : La digitalisation des fonctions Paie & RH avec des outils comme Divalto Infinity n'est plus une option, mais une stratégie impérative pour maîtriser les coûts, assurer la conformité et améliorer l'expérience collaborateur. La formation des équipes est le pilier de cette réussite.
Les DRH et responsables paie sont confrontés à une double exigence : garantir l'exactitude et la conformité des bulletins de paie tout en participant activement à la stratégie globale de l'entreprise. Cela implique une gestion plus fine des données, une anticipation des besoins en compétences et une capacité à fournir des analyses stratégiques. Sans outils performants et sans équipes formées, cette mission devient un véritable défi. Notre approche permet de transformer ce défi en une opportunité de développement pour vos équipes.
Divalto Infinity se positionne comme une solution ERP intégrée, modulable et puissante, capable de centraliser et d'optimiser l'ensemble des processus de gestion commerciale, comptable, et, surtout, des ressources humaines et de la paie. Pour les services RH, cela signifie une gestion unifiée de la paie, des congés, des carrières, des compétences, des recrutements, et bien plus encore. L'intégration de cette solution permet de briser les silos d'information et d'automatiser un grand nombre de tâches répétitives et chronophages.
Nous proposons des formations sur mesure pour que vos équipes maîtrisent pleinement ces fonctionnalités, optimisant ainsi l'investissement dans votre solution Divalto Infinity. Nos parcours de formation sont conçus pour transformer vos collaborateurs en experts de l'outil, capables d'en exploiter tout le potentiel.
L'intégration de l'intelligence artificielle au sein de solutions comme Divalto Infinity démultiplie leur potentiel. L'IA n'est pas un substitut aux experts RH, mais un formidable assistant qui optimise leurs actions et leur permet de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée. Nous formons vos équipes à tirer parti de ces avancées.
Intégrer l'IA Générative en RH avec Luniversitefrancaise pour transformer vos processus internes et optimiser la gestion des talents de manière proactive et innovante.
À retenir : L'IA, loin de remplacer l'humain, augmentent les capacités de vos équipes RH, leur permettant d'être plus stratégiques, réactives et performantes. Nos formations sont conçues pour que vos collaborateurs exploitent pleinement ces synergies.
L'investissement dans des logiciels performants comme Divalto Infinity doit être complété par un investissement dans le capital humain. Heureusement, en France, plusieurs dispositifs de financement existent pour alléger cette charge financière. Chez Luniversitefrancaise, nous sommes experts dans l'accompagnement des entreprises pour maximiser l'utilisation de ces fonds.
Nous nous engageons à travailler en étroite collaboration avec vos services RH et financiers pour identifier les dispositifs de financement les plus adaptés à votre situation et optimiser chaque euro de votre budget formation entreprise. Notre expertise et notre statut d'organisme de formation certifié Qualiopi facilitent grandement ces démarches.
Chaque entreprise est unique, et vos besoins en formation le sont tout autant. C'est pourquoi nos programmes de formation à Divalto Infinity et à l'intégration de l'IA ne sont pas des solutions "sur étagère", mais des parcours entièrement personnalisés. Nous commençons par une analyse approfondie de vos processus actuels, de votre niveau de maturité digitale et des objectifs que vous souhaitez atteindre.
Nos formateurs sont des experts métier, dotés d'une solide expérience pratique des solutions ERP et de l'IA en contexte RH. Ils sont capables de traduire la complexité technique en applications concrètes et opérationnelles pour vos équipes. Nous valorisons une approche pédagogique interactive, basée sur des cas d'usage réels et des exercices pratiques directement applicables à votre environnement de travail.
Assistant RH 4.0 : Gérer l'Administratif et Recruter avec l'IA par Luniversitefrancaise vous permet d'acquérir les compétences clés pour une gestion administrative optimisée et un recrutement innovant.
Les formations génériques, bien que parfois moins coûteuses à première vue, présentent des limites significatives. Elles ne prennent souvent pas en compte les spécificités de votre secteur d'activité, les configurations particulières de votre Divalto Infinity ou les défis uniques de votre organisation. Les participants peuvent se sentir déconnectés des contenus, peinant à transposer les connaissances théoriques à leur réalité professionnelle.
En revanche, l'approche sur mesure de Luniversitefrancaise garantit une pertinence maximale. Nos programmes sont conçus spécifiquement pour vos collaborateurs, avec des exemples tirés de votre quotidien, des exercices adaptés à vos données et des sessions qui répondent précisément à vos problématiques. Cela se traduit par une meilleure rétention des connaissances, une montée en compétences plus rapide et un retour sur investissement (ROI) nettement supérieur pour votre entreprise. Nous nous assurons que chaque euro investi dans la formation contribue directement à l'efficacité opérationnelle et stratégique de votre service RH.
Pour assurer le succès de votre projet d'optimisation Paie & RH avec Divalto Infinity et l'IA, nous avons élaboré un plan d'action structuré :
Choisir Lu