Se former en Optimisation des Entretiens RH par l'Intelligence Artificielle Générative | Luniversitefrancaise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimisation des Entretiens RH par l'Intelligence Artificielle Générative répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche hybride alliant techniques de communication RH et puissance de l'IA générative. L'objectif est de libérer le recruteur des tâches administratives chronophages pour se concentrer sur l'humain. Le programme enseigne la création de guides d'entretien dynamiques, la formulation de prompts pour l'analyse de CV et la synthèse automatisée de comptes-rendus. Les participants apprennent à neutraliser les biais cognitifs grâce à des grilles d'évaluation assistées. La méthode repose sur des mises en situation réelles en présentiel. Le parcours aborde également la dimension éthique et la protection des données personnelles. À l'issue, le manager ou le RH sait orchestrer un entretien structuré où l'IA sert d'assistant stratégique pour une prise de décision éclairée et rapide. L'accent est mis sur la productivité opérationnelle et la qualité du sourcing.

Objectifs

Programme

[{"module": "L'IA au service du cycle de l'entretien", "content": "Analyse des besoins et création de prompts pour le sourcing. Structuration d'entretiens semi-directifs. Utilisation de l'IA pour l'évaluation des compétences. Techniques de synthèse automatisée des échanges. Atelier pratique de simulation d'entretien et debriefing assisté par IA. Gestion de la confidentialité des données.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).