Maîtriser Gestion et développement des ressources humaines à l’ère digitale | Luniversitefrancaise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Gestion et développement des ressources humaines à l’ère digitale répond à ce besoin.

Cette journée de formation, animée par des experts en IA appliquée aux ressources humaines, propose une approche pragmatique du pilotage digital de la fonction RH. Les participants découvrent les fondamentaux de l’intelligence artificielle, les cas d’usage pertinents pour le recrutement, la gestion des compétences et la fidélisation des talents. À travers des études de cas et des ateliers interactifs, ils apprennent à sélectionner les outils adaptés, à interpréter les données générées et à concevoir des processus automatisés tout en respectant les exigences légales et éthiques. La séance inclut également une mise en situation réelle où chaque groupe élabore une feuille de route IA pour son service RH. Au terme du programme, les stagiaires sont capables d’articuler une stratégie digitale, d’optimiser les indicateurs de performance et de soutenir la transformation organisationnelle. Une attention particulière est portée sur la gouvernance des données et la conformité au RGPD. Les participants repartent avec un plan d’action opérationnel et des ressources méthodologiques. La formation est finançable par les OPCO, conforme aux exigences Qualiopi et délivre un certificat reconnu par l’entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Pilotage digital de la fonction RH", "content": "Présentation des fondamentaux de l’IA, ateliers pratiques sur le sourcing automatisé, gestion des compétences et rétention, étude de cas réelle et élaboration d’un plan d’action IA.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).