Se former en Optimiser le recrutement par l'intelligence artificielle en entreprise | Luniversitefrancaise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser le recrutement par l'intelligence artificielle en entreprise répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle accompagne les responsables RH et managers dans l'adoption de solutions d'intelligence artificielle pour structurer et optimiser leurs processus de recrutement. Elle aborde les techniques de pré-sélection automatisée, l'analyse prédictive des candidatures et les outils d'aide à la décision tout en garantissant la conformité légale. Les participants apprendront à configurer des algorithmes adaptés à leurs besoins, à évaluer la fiabilité des outils et à déployer des méthodes réduisant les discriminations. À l'issue de la journée, ils seront capables d'implémenter une stratégie de recrutement assistée par IA alignée sur leurs objectifs métiers.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliqués au recrutement", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, NLP, biais algorithmiques. Présentation des cas d'usage concrets en recrutement. Analyse des avantages et limites de l'IA dans ce domaine.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils et solutions IA pour le sourcing", "content": "Démonstration des logiciels de screening (CVthèques, matching, chatbots). Critères de choix en fonction de la taille de l'entreprise. Focus sur les solutions open source et les éditeurs spécialisés.", "duration_hours": 2}, {"module": "Pré-sélection automatisée et réduction des biais", "content": "Configuration de filtres algorithmiques pour trier les candidatures. Méthodes d'audit des biais dans les algorithmes. Réglementation RGPD et droit du

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).