Parcours Optimiser ses contrats en CDD : cadre légal et stratégies opérationnelles | Luniversitefrancaise

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser ses contrats en CDD : cadre légal et stratégies opérationnelles répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée permet aux responsables RH, managers et dirigeants de maîtriser le cadre légal du contrat à durée déterminée. Elle aborde les motifs légaux de recours, les erreurs à éviter, les obligations en matière de durée et de renouvellement, ainsi que les spécificités liées aux secteurs d'activité. À travers des cas concrets et des outils pratiques, les participants apprennent à rédiger des contrats conformes, à anticiper les risques de requalification en CDI et à optimiser leur organisation pour réduire les coûts tout en respectant la législation. La journée inclut des ateliers sur la gestion des fins de contrat et les alternatives au CDD.

Objectifs

• Maîtriser les motifs légaux de recours au CDD et leurs limites", "Rédiger un contrat conforme pour éviter les requalifications en CDI", "Gérer les durées, renouvellements et fins de contrat sans risque", "Identifier les erreurs courantes et les pièges à éviter", "Proposer des alternatives au CDD adaptées à son organisation"]

Programme

[{"module": "Cadre juridique du CDD : ce que dit la loi et ce que vous devez savoir", "content": "Définition légale du CDD et distinction avec le CDI. Les motifs légaux de recours : accroissement temporaire d'activité, remplacement, emplois saisonniers, etc. Les secteurs exclus ou limités dans l'utilisation du CDD. Obligations de l'employeur en matière de forme, contenu et information du contrat. Analyse des clauses obligatoires et facultatives. Focus sur les conventions collectives et leurs spécificités.", "duration_hours": 2}, {"module": "Rédiger un CDD : erreurs à éviter et bonnes pratiques", "content": "Atelier pratique de rédaction de contrat. Exercice sur la formulation des motifs légaux. Étude des clauses sensibles : durée, poste, rémunération, période d'essai. Les mentions interdit

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).